Rata șomajului în districtul Dobrich în medie pentru 2019 este de 5%, cu 0,8 puncte procentuale mai mică decât anul precedent, potrivit Direcției Biroului Muncii. Rata șomajului raportată în 2019 este extrem de redusă. Este chiar sub nivelul atins în 2008, când șomajul în district era de 7,0%.
Biroul Muncii raportează o scădere a numărului de persoane înregistrate la birourile muncii în decurs de 12 luni. Șomerii de lungă durată sunt cu 348 mai puțini decât la sfârșitul anului precedent, iar ponderea lor relativă se micșorează cu 9,9 puncte procentuale. Numărul tinerilor șomeri a scăzut cu 19%.
O contribuție semnificativă la reducere este adusă de munca activă cu șomerii înregistrați, acordându-se prioritate celor mai vulnerabile grupuri de șomeri de pe piața muncii și sprijinul acestora pentru incluziunea în muncă. În 2019, un total de 436 de șomeri sunt incluși în cursuri de formare pentru dobândirea calificărilor profesionale și a competențelor cheie.
Ca urmare a muncii intensive a echipelor birourilor de muncă din raionul Dobrich 984 persoane inactive, adică care nu erau nici angajați, nici studenți și nu căutau de lucru, erau atrași să folosească serviciile Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă. Persoanele sunt activate prin organizarea de schimburi de muncă, evenimente de informare, întâlniri cu absolvenți, precum și prin munca tinerilor, a romilor, a mediatorilor de muncă și a altor persoane.
În afară de șomeri, activitatea birourilor de muncă se adresează și angajaților, studenților și pensionarilor, întrucât de la începutul anului 147 persoane din aceste grupuri au căutat servicii de mediere a ocupării forței de muncă. Aproape 50% dintre ei au început să lucreze.
În orașul Dobrich, rata șomajului în medie în 2019 în oraș este de 3%, cu 0,6 puncte procentuale mai mică decât anul precedent.
